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廣州市高勝訴率勞動糾紛律師 廣州市勞動人事爭議仲裁委員會答辯狀出庭應訴反訴

作者:招志南律師時間:2021年05月23日分類:律師隨筆瀏覽:8次

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勞動仲裁法律知識:勞動爭議仲裁怎樣進行裁決
  首先,仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件,應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件,仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件,應當組成特別仲裁庭,由三名以上仲裁員單數組成。
  其次,仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀和因不能取證的,當事人提供的證據互相矛盾、無法認定的,或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點,仲裁委員會依職權可找有關單位、知情人了解情況和收集證據,遇有需要勘驗或鑒定的問題,應交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的,由仲裁委員會委托有關部門勘驗或鑒定。
   后,在查明爭議事實的基礎上,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的制作仲裁調解書,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達當事人;調解未達成協議,或仲裁調解書送達前當事人反悔,以及當事人拒絕接收調解書的,仲裁庭應及時仲裁。


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  • 執業地區:廣東-廣州
  • 執業單位:廣東佰仕杰律師事務所
  • 執業證號:14401201210024475
  • 擅長領域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭、勞動糾紛、房產糾紛
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